Blog

13 nasvetov Tony Robbinsa

En lep pozdrav in za vse tiste, ki se ne poznamo, moje ime je Aleksander Šinigoj in z vami bi rad delil 13 nasvetov Tony Robbinsa, kako ustvariti imperij, kako dejansko tisti, ki ste podjetniki ali pa bi radi ustvarili svoje podjetje, ravnati, da bo vaše podjetje uspešno, da bo vaše podjetje dejansko prodrlo, uspelo na trgu. Kot veste sem 15 let že pri njemu prostovoljec najprej, potem “senior leader”, kar pomeni, da grem večkrat na leto pomagat na dogodke, da sodelujem s celotno ekipo trenerjev oziroma “senior leader-jev” že vrsto let in najprej sem začel z delavnicami Date With Destiny, sedaj pa zadnje čase vedno več časa namenjam tudi tako imenovani Business Mastery delavnicam oziroma dogodkom, kjer pride več tisoč ljudi.

Za vas imam nekaj praktičnih nasvetov, ki bi jih rad delil, ki sem jih dobil na tokratni delavnici. Tokrat smo imeli res neverjetno Saro Blakely, ki je najmlajša milijarderka, in sicer ustanovila je tisto firmo SPANX, ne vem točno kaj počnejo; delajo ženske žabe oziroma mislim, da zdaj ima preko 250 produktov v svoji liniji. In zraven je bil njen mož Jesse Itzler in res, res priporočam, da si tega fanta pogledate na Youtubu oziroma “pogooglate”, kajti zame bil po dolgem času nekdo, ki me je inspiriral navdihnil in mi dal nek zagon, neko motivacijo za moje delo.

In zdaj, ker sem rekel, da bi z vami delil te nasvete, bom šel z vami, jih imam zapisane, in sicer prvi nasvet, ki ga je Tony delil z nami, je:

1. Ustvarite si svojo lastno srečo. Sami se postavite v situacije, kjer boste uspeli.

Dosti enostaven nasvet, ki ga že sami poznate, sami veste, vendar jaz samo toliko poudarjam, da sami ste krojači vaše usode. Sami ste odgovorni za to, kar se vam bo godilo. Sami lahko vplivate na vašo srečo s tem, da ste proaktivni; s tem, da naredite en korak; s tem, da se premaknete; s tem, da se odločite; s tem, da greste naprej proti svojim ciljem, proti svojim sanjam, proti rezultatom, ki bi jih radi dosegli v življenju. To pomeni, sami ste odgovorni za to in zato se načrtno postavljajte v situacije, ki vam lahko pomagajo, da uspete. Načrtno se postavite v situacije, ki vam lahko pomagajo, da vam uspe na področju, kjer bi radi, da vam uspe – ali je to področje finance, kariera, zdravje, odnosi in tako naprej.

Naslednji, to pomeni nasvet številka 2, ki sem ga dobil od Robbinsa je:

2. Ne morete postati boljši, bolj uspešni, če boste počeli to, kar ste do sedaj počeli.

Že na splošno poudarjam, da sprememba vedenja je ključ zakaj se sploh izobražujete in učite. To pomeni, če hočete biti res dobri, če hočete biti res uspešni, če hočete res se premakniti proti svojim ciljem in sanjam, je pomembno, da nenehno izzovete sebe, da spremenite vedenje; da spremenite način, kako se nekaj odzovete. To pomeni, če hoče biti uspešni na nekem področju, spremenite vedenje, delajte stvari na drugačen, boljši, bolj izpopolnjen način. Ne nujno delati vedno nekaj novega, vendar tisto, kar počnete, še dodatno izboljšujte. Vlagajte v to, da postanete boljši v eksekucij, v izvedbi, v doseganju ciljev, rezultatov konsistentno, vsak dan znova. Ne morete početi ene in iste stvari in zato pričakovati drugačen – je definicija norosti, ki jo je Einstein že povedal. To, kar je Tony Robbins povedal, je nekako obrnjen ta isti stavek, vendar vas spodbujam: če hočete nov rezultat, drugačen rezultat, rabite novo, drugačno vedenje.

Naslednji nasvet je ta, ki ga je Tony delil z nami je:

3. To kar se naučite po tem, ko mislite, da že vse veste, je tisto, kar v resnici šteje.

Jaz sem fasciniran včasih in to je res primer ki se mi zgodi večkrat, da ljudje pridejo na NLP Praktik in dosežejo preboj. Dosežejo preboj v življenju, v mišljenju, nekaj se jim zgodi v tednu, ko so na praktiku ali pa po praktiku in tako naprej … privlačijo več denarja, privlačijo boljše odnose in to jim traja nekaj časa. In potem ne grejo naprej, ne grejo na Mojstra, ne grejo na Coacha, ne grejo na hipnozo, ne grejo na druge delavnice – ne nujno samo pri meni – to mi je tako fascinantno in nikoli ne razumem ljudi, če vejo, da dela nekaj v njihovem življenju, če vejo, da jim nekaj prinaša rezultate, ne grejo, da bi šli naprej in se premaknili še bolj, še hitreje, še dlje do tega, kar bi radi bili. To pomeni, da pomislite na to, kar skoz ponavljam ljudem: če hočete danes v življenju drugačne rezultate, rabite drugačno vedenje; rabite nekaj narediti drugačnega, s katerim boste dobili to, kar bi radi dobili v svoje življenje. To se mi zdi eden izmed ključnih rezultatov ali pa ciljev vedenja ali pa tistega, kar bi radi, da se dejansko zgodi.

Danes ljudje, ki so res odlični, ljudje, ki so res dobri v tem, kar počnejo, so ljudje, ki se specializirajo v to, da so odlični, da so najboljši, da nenehno vlagajo v svoje znanje. In če pogledate recimo osebo, kot je recimo, če dam primer Ronalda ali pa Messija ali pa tudi, če pogledate recimo Luka Dončića, ki je zdaj tako uspešen – vsi ti ljudje so, če pomislite, dosegli nekaj, kar redko komu uspe v svoji karieri in kljub vsemu se še učijo, se še izboljšujejo, ker bi radi bili še boljši. In zato je vaša naloga ta, da pomislite, kako se lahko še izboljšate. Kako lahko postanete še boljši v tem, kar počnete? Znanje, ki ga dobite po tem, ko mislite, da vse znate, najbolj šteje. In jaz vam povem, jaz hodim zdaj k Tony Robbinsu 15 let. 11 let, zdaj bo 12. leto, odkar sem asistent pri Richard Bandlerju. To pomeni, jaz že vse vem skoraj, kaj bodo oni povedali in grem tja, zato, ker išče majhne nianse, majhne izboljšave, da postanem še boljši. Ne morete “tankat” avto in potem se voziti s tistim tankom do konca življenja. Rabite znova “tankat”. Isto je pri motivaciji. Isto je pri ozaveščanju notranjega sveta. Isto je pri programiranju svojega uma. Nenehno programirajte svoj um, nenehno programirajte to, kar imate v sebi in s tem boste postali najboljša verzija vas samih. Ni pri osebnostni raste pomembno samo, da dosežete cilj, rezultat, pomembno je, kakšna oseba postanete. Pomembna je pot, ne samo cilj oziroma ne samo rezultat.

Naslednji nasvet, ki sem ga dobil od Tony Robbinsa, ki se mi zdi fantastičen, je – to je nasvet številka 4:


 

4. Vrednost vašega produkta oziroma storitve je odvisna od problema, ki ga rešujete.

To pomeni, če bi radi imeli več denarja – ker zdaj govorimo o denarju in o vrednosti tega, ki jo dajete – če bi radi uspeli v karieri, če bi radi premaknili sebe k ciljem in sanjam, je ključno – je res ključnega pomena to, da rešujete konkretne probleme ljudi. Vaš produkt, vaša storitev rešuje problem, ki ga oseba ima ali pa še v sploh ne ve, da ima. In bolj kot boste vi v resnici pomagali velikemu številu ljudi reševat njihove probleme, več vrednosti boste tudi vi dobili nazaj. To pomeni, vrednost in tudi cena, povezana z vrednostjo, je odvisna od problema, ki rešujete. Če hočete več denarja, če hočete uspeh in preboj v vaši karieri, rešujte velike probleme ali pa rešujte majhne probleme velikemu številu ljudi naenkrat, simultano. To pomeni, kako lahko še nekomu nekaj rešim? Kako lahko nekomu pomagam, da bo ta oseba  uspešna v svoji karieri, da bo ta oseba uspešna na svojem področju?

5. Če boste s komunikacijo nejasni, bo to slabo vplivalo na prodajo.

Komunikacija je ključ, kako boste ljudem pokazali vrednost, kako boste ljudem pokazali, da to, kar vi imate, je več vredno; to kar ponujate. Jaz dostikrat verjamem, da so delavnice, na katere pridejo moji udeleženci, vredne desetkrat, stokrat več, kot je investicija vanje. In ko pridem na delavnico, ko predstavim produkt, ko prestavim storitev, se mi dostikrat zgodi, da en segment mogoče ne dovolj jasno predstavim in ljudje potem se ne odločijo. In ker jaz tega nisem naredil, nisem prodal in ker nisem prodal, jim ne morem pomagati. Edini način, da jaz lahko stranki pomagam, je, da ji prodam; da oseba dejansko investira, da naredi tako, kot sem jaz naredil.

Na začetku moje kariere sem si rabil denar sposoditi. Na začetku moje kariere je bilo tako tesno vse, da nisem vedel ali bo šlo skozi ali ne in sem investiral v to, da sem lahko danes tukaj, da stojim tukaj pred vami in da lahko drugim pomagam. Če takrat ne bi tega koraka naredil, v resnici se ne bi premaknil poti mojem ciljem in sanjam in ne bi premaknil moje življenje na nivo, kjer sem zadovoljen z življenjem; kjer sem srečen na tem, kar počnem, ker to, kar zdaj počnem z vami, to pomeni, da predavam, navdihujem, inspiriram, bi počel, če bi imel zdaj 100.000.000 € na računu. Isto. Lahko bi imel zdaj studio, ki bi bil malo večji, ja; lahko bi recimo počel to na drugačen način z neko opremo, ki bi bila malo boljša in tako naprej, ampak še zmeraj bi isto počel, ker čutim, da je to moje poslanstvo in sem prišel zato na ta planet, na ta svet. In zdaj, če se vrnem k temu, jasnost komunikacije pomeni, da ljudem poveste točno, kaj konkretno bodo tam dobili.

Ljudje, ki pridejo k nam na NLP Praktik, vejo, da dobijo na delavnici tehnike za pomoč sebi in pomoč drugim; da lahko te tehnike NLP Praktika, Mojstra, Coacha uporabljajo pri vodenju, pri komunikaciji, pri motiviranju, pri spreminjanju sebe in drugih, da praktično lahko s tem ustvarijo novo kariero ali pa bistveno, bistveno izboljšajo svojo kariero. To jim moram jasno povedati zato, da se potem lažje odločijo. Slaba komunikacija – slaba prodaja. Nejasna komunikacija – slaba prodaja. Jasnost komunikacije je ključ do uspeha v vašem poslu in tudi seveda v vašem privatnem življenju.

Naslednji nasvet, ki sem ga dobil od Tony Robbinsa in upam, da so vam ti nasveti koristni – če so vam koristni, mi kliknite en “lajk” ali pa napišite: “Aleksander, te slišimo, te vidimo …” Nek komentar, nekaj naredite s tem, da bom vedel, da to, kar počnem, da vam je koristno, da je fajn, da počnem še kdaj itd.

Naslednji nasvet, ki se mi zdi fascinanten in ga verjetno že poznate, saj vse, kar govorim, verjetno ste že slišali v kakšnem formatu, v kakšni obliki in nočem, da se zdaj ponavljam, vendar:

6. Če želite uspeti v poslu, morate narediti za vaše stranke več, kot kdorkoli drugi.

Glavno vprašanje, ki ga imam tukaj je: Kaj je dodatna milja pri vas? Kaj je tisto, kar lahko vi več naredite kar drugi ne morejo? Kaj je tista stvar, ki vas loči od vaših konkurentov, ki vas  loči od drugega, da lahko pomagate ljudem, da lahko pomagate strankam? Jaz dostikrat rečem, na tem poslu, ki ga mi imamo danes, je blazno enostavno začeti. To pomeni, nekdo danes, da je coach, pride na delavnico k nam – Praktik, Mojster, Coach in naredi še nekaj hipnoze, to pomeni, da naredi še hipnotične delavnice in na koncu dobi certifikate, s katerimi lahko postane coach in pomaga drugim. Naslednja stvar, ki jo rabite, je telefon, je računalnik in to je to. In mogoče še dostop do interneta, kar je danes v resnici tako enostavno dobiti in narediti. Izziv, ki ga imajo pa ljudje, je to, da ne grejo dodatno milijo; da ne grejo do te točke in faze, ko se posel sam dogaja; ko se posel sam vrača nazaj; ko dosegajo rezultate; ko dosegajo cilje; ko se dejansko zgodi ta preboj – do tam ne grejo, ostanejo v neki coni udobja, začnejo se izgovarjat, obupajo po par korakih, ne naredijo za stranke vse tisto, kar je potrebno.

Ključna stvar zakaj ljudje pridejo na NLP Praktik k nam je, ker konsistentno nadpovprečno pred vsemi ostalimi dosegajo naši ljudje rezultate. In zato tudi mi dokumentiramo. Mi vzamemo kamere in gremo posnet vse te naše ljudi, ker resno dosegajo rezultate. In pomislite samo na to, kaj lahko vi več naredite za vaše stranke? To pomeni, zdaj jaz, ko snemam ta posnetek, vam dajem neko vrednost iz delavnice, ki je vredna 10.000 dolarjev. To pomeni, jaz vam dajem zdaj nek povzetek, 13 točk, 13 nasvetov, za katere, če bi hoteli jih dobiti, bi rabili, prvič: se usesti na letalo in iti v Ameriko, tam sedeti (jaz sicer sem delal, to pomeni, da sem “sedel” bistveno več kot udeleženci, sem prišel recimo zjutraj prvi dan ne vem, 15 do 7h že tam sem bil in sem bil do enajstih, polnoči, enkrat do enih, načeloma to delavnico hvala bogu konča ob nekih normalnih urah; tisti, ki veste kaj več o Tonyju, veste, da Date With Destiny končamo ob 3h tudi kdaj in ne … naslednji dan in ne isti dan) in bi rabili investirati veliko denarja. Jaz vam dajem zdaj nekaj, neko dodano vrednost, nekaj, kar mogoče tega ne bi dobili, če ne bi bili tukaj in zdaj prisotni, če ne bi bili recimo na tem seminarju v ZDA, ne bi dobili vsega tega znanja in jaz vam ga zdaj dajem v neki zgoščeni obliki, v povzetku – brezplačno.

7. Ni treba, da uporabljate moško energijo, če želite uspeti v poslu, drage ženske.

Ta nasvet je namenjen ženskam, ki dostikrat grejo v posel in v karieri se držijo te moške energije in poznam pa ljudi, ki so res ženske, veste, da so ženske, ker tako piše na njihovi vizitka ali pa v imenu, ampak uporabijo tako močno moško energijo in so izključno večji del časa v tej moški energiji. Ta oseba se odlično razume z moškimi sodelavci z moškimi poslovnimi partnerji, manj se razume z ženskimi sodelavkami in z ženskimi poslovni partnerji. In ker je ta energija nenaravna in ker jo tako močno izključno nekatere ženske uporabljate, se vam potem pozna na odnosu; se vam potem pozna na temu, kar izžarevate; se vam potem pozna, da seveda odvračate moške z moško energijo iz vašega privatnega življenja in seveda privlačite potencialno prijatelje moške, ki pa z vami nočejo imeti nobenih intimnih odnosov, nočejo biti v intimni zvezi. In kaj je še ena slaba stran, je ta, da se borite na istem nivoju kot moški namesto, da bi šli na ta nivo višje, ker ženska energija v poslu ali pa ženska energija na kateremkoli drugem področju, nadvlada, premaga moško energijo. Mi smo imeli zdaj na delavnici Tony Robbinsa, smo imeli Saro Blakely. To je najmlajša milijarderka, ki sem vam že prej rekel o njej in toliko ženske energije kot ta ženska ima vključno z moško energijo, je – to je fantastično. Mislim, to je pravi užitek gledati. In zakaj je ona tako uspela? Ker je to kombinacijo res dobro uporabljala. Ženske! Žensko energijo uporabite, če hočete imeti partnerski odnos tak, kot si ga želite, ampak tudi v poslu vam bo to neverjetno koristilo.

8. Življenje je ples med tem, kar si želite in tem, česar se bojite.

Dostikrat nas je strah narediti en korak. Dostikrat nas je strah, da se premaknemo proti ciljem. Dostikrat nas je strah, da nam ne bo uspelo; kaj si bodo drugi mislili; da bomo dejansko se osmešili; da nam ne bo uspelo; da ne bomo znali tega uresničit. In ta ples – si predstavljajte, da zdaj plešete s tem vašim strahcem ali pa strahom ali pa plešete s tem, kar si želite, z uspehom, rezultatom, ki bi hoteli, je tako, kot da bi rekli kovanec, ki ima obe plati. In tako je v življenju. Dostikrat se zgodi, da boste nekje rekli, da mi ni uspelo ali pa da vam ni uspelo, ampak v resnici je to samo ena plat tega, kar bi radi in če znate lepo upravljat strahovi in jih zmanjšati, boste lahko v uresničili marsikakšno stvar življenju, ki bi jo drugače ne uresničili. In za vse je neprijetno, ko se prvič nekaj. Ko sem jaz šel prvič v živo tako, kot sem zdaj z vami, mi je bilo neprijetno in potem mi je bilo drugič še malo manj neprijetno in še malo manj neprijetno in na koncu zdaj, ko sem pred kamero, mi ni nič kaj takega. Lahko posnamem kadarkoli in postavim nekaj, povem nekaj. Včasih, ko posnamem kaj, ni kaj pametnega, ker se lahko ne dobro pripravim, ker nisem neko strukturo si prej naredil v glavi, pritisnem kar tako brezglavo na posnetek v živo in potem rečejo: “Aleksander, oni posnetek sem zadnjič poslušala, je bil obupen.” Vendar, hočem vam to reči, da vaša naloga je ta, da se daste čez mejo, da greste ven, da razmišljate “out of the box”, da razmišljate drugače in da izzovete te vaše strahove, ki vas omejujejo. Zaplešite z njimi, da boste uspeli in dobili to, kar bi radi dobili v svoje življenje.

Bom hvaležen, če “lajkate”, če je to, kar govorim, pametno, kliknite “like”, delite z vašimi prijatelji. Dajte napisat komentarje: “Ja, Aleksander, te slišimo, te vidimo. To, kar govoriš ima nek smisel, niso same bedarije, …” Ja? Itn.

9. V življenju in od vaših sodelavcev dobite to, kar tolerirate.

Če ne dobite to, kar bi radi dobili v vašem življenju, spremenite vedenje. Če niste zadovoljni s tem, kar dobite od vaših sodelavcev, je izziv samo v tem, ker tolerirate to, kar v resnici bi moral biti nek standard, bi bila neka meja. Vi ste tisti, ki postavljate meje. Vi ste tisti, ki morate postaviti meje vaši ekipi, sodelavcem in tudi v našem privatnem življenju. V življenju dobite to, kar tolerirate. Če niste zadovoljni s tem, kar dobivate, dajte spremeniti vašo mejo, zahtevnost in seveda to pravilno skomunicirati. V življenju dobite vedno to, kar tolerirate. V privatnem življenju in v karieri. Dostikrat se ljudem zgodi to, da obupajo. Obupajo, ker se jim ne da več komunicirat, ker so že poskušali, rečejo, neštetokrat, tisočkrat. Ali pa rečejo včasih: “Vse sem že probala,” in vedo, da to je laž. Upam, da se zavedate, da vsakič, ko rečete: “Vse sem že naredila, vse sem že probala, nič ne deluje,” da to ne drži. Da to je laž. Če hoče dobiti to, kar bi radi dobili, dvignite kriterij in recite: “To je moja spodnja stopnja. Pod to stopnjo ne grem. Manj kot to ne bom dovolila. Manj kot to ne bom dovolil.” Ja?

Za vsako točko, če vas zanima kaj več, mi napišite – samo ena stvar, ki vas bom prosil, je en komentar ali pa napišite en lajk: “Ja, Aleksander, nekaj normalnega si zdaj končno povedal. To sem čakala. Ne “bluziš” toliko.” Napišite: “Ja, Aleksander, to je koristno, me zanima. Povej še kaj več o točki 7, 8, 6, 9, 11, itd.”

Ok, gremo dalje. Ste pripravljeni? Napišite mi samo, da me slišite, da vidim … Napišite: “Slišim dobro.” Napišite mi samo, da vem, da me slišite ali pa vidite. Dela v redu? Ok.

Nasvet številka 10. Vau. Poglejmo si ta nasvet. To pomeni, nasvet št. 10 je:

10. Če ne boste nenehno in konsistentno počeli to, kar je potrebno za uspeh, ne boste uspeli.

To pomeni, Tony Robbins tukaj večkrat poudarja: to, kar je ključ do rezultata, je: konsistentno vsakdanje vedenje v poslu na koncu prinese rezultat. Vsak dan umivati zobe na koncu pomeni manj obiska zobozdravnika. Zobi čisti, urejeni in zdrava ustna higiena. To pomeni, če konsistentno to počnete, se ne rabite toliko ukvarjati toliko z zobozdravnikom, kot če bi si umili zobe enkrat na leto. A si predstavljate, da bi si edinkrat na leto umili zobe za 1. januarja – po novem letu si umijete zobe, vse ostale dni si nič ne umivate. Kakšno bi bilo vaše življenje? Kako bi vas drugi gledali? Kako bi se vas drugi izogibali in kako bi se vi sami pri sebi počutili? To pomeni, vi veste nekaj, da če vsak dan opravljate to vedenje, da vam to koristi v življenju, da vam to koristi pri zdravju. Naslednja stvar, kar bi rad, da tukaj pomislite, je: kaj je tisto, kar rabite dnevno konsistentno počet, da boste uspeli na vašem poslovnem področju?

In ena izmed stvari, ki jo Tony dostikrat svetuje je to, da imate en del denarja, ki ga zaslužite namenjen investiranju. To pomeni, da rečete: “Aha, zaslužim x in bom 10% denarja dala in prihranila. En del denarja bom dala v tvegane investicije, en del denarja podarila nazaj ljudem, ki rabijo pomoč itn. Da imate lokacijo tega prihodka, ne glede na višino. Ja? Ne glede na vašo višino. Ker dostikrat ljudje rečejo: “Ko bom uspela, ko bo imela milijone in milijone, bom darovala revnim. Ko bom uspela bla bla bla, bom v resnici začela varčevati.” S to razliko, da izgubljate to priložnost, ki ji rečemo obrestno obrestni račun oziroma priložnost za to, da boste zrastli in povečali vaš portfelj investicij. Veliko časa je Tony Robbins namenil tudi temu, kako pomembno je zdaj, ko prihaja zima, enkrat prej ali slej se bo spet zgodil en obrat navzdol in mogoče dostikrat se ljudje sprašujejo, kaj je lahko sprožilec. Sprožilec je lahko tudi tako virusno obolenje, kot ga imate zdaj na Kitajskem, ko se praktično zdaj zapira cela mesta in vasi in onemogoča eno izmed največjih ekonomij na svetu. A lahko Kitajska ekonomija oziroma zmanjševanje Kitajske rasti vpliva na svet? Absolutno. Takrat so trenutki, ko ljudje ponorijo, izgubijo neko razsodnost; ko začnejo brezglavo prodajat; ko tisti, ki niso pripravljeni na zimo, ne zmorejo iti skozi situacijo krize in takrat je priložnost za to, da ste vi trezni in da takrat ste fokusirani in razmišljate o tem, kako lahko dodate vrednost, kajti ljudje še zmeraj kupujejo, še zmeraj izmenjujejo svoj denar za neko storitev ali pa produkt. Vaša vera, vaša trdnost, vaša samostojnost v to da verjamete v to, kar delate, vam bo lahko takrat v neverjetno pomoč in oporo in zato sem hvaležen Tonyju, da uporablja NLP tehnike in NLP znanja na tem nivoju.

11. Temu, čemur vi kot vodje posvečate pozornost, to vaši sodelavci počnejo več.

Vi v resnici posvečate nekaterim stvarem pozornost. Če nekaj načrtno spregledate ali pa temu ne posvečate pozornost, temu potem tudi sodelavci ne bodo posvečali pozornosti. Izziv nastane seveda takrat, ko to počnete preveč časa, da načrtno mižite za eno stvar, ki se vam ne da z njo ukvarjati, ali pa nečemu ne posvečate pozornosti in če tega ne boste počeli, tudi drugi tega ne bodo počeli in potem ne pričakovati, da se bo potem zgodil preboj. To pomeni, vi kot vodje ali podjetniki ali lastniki, je vaša naloga, da pogledate, kaj je najbolj pomembno; da se z ekipo pogovorite, kaj je res pomembno in vsemu tistemu, kar je pomembno, posvečajte pozornost. Če hočete, da se bo zgodil nek preboj na nekem področju, ne morete si zatiskati oči, ne morete molčati o nečemu in to da ste vi preveč prijazni pomeni samo to, da na koncu rezultata ne bo. Temu, čemur vi posvečate pozornost, temu bodo tudi vaši sodelavci posvečali pozornost.

12. Koliko vaših problemov v poslu bi izginilo, če bi imeli vrhunske (najboljše) sodelavce?

Ena fascinantna stvar je ta, da mi kot podjetniki rastemo. Jaz vidim, da osebnostna rast in poslovna rast pomeni, da prihajajo novi in novi ljudje v vaše življenje in drugi grejo ven. In včasih se vam bo zgodilo, da se vam bo ekipa povsem zamenjala. Zakaj? Kajti vi se boste toliko spremenili, da boste dobili nove ljudi. In eden izmed ciljev vodij, podjetnikov mora biti, da sodeluje, da privlači najboljše možne sodelavce, najboljšo možno ekipo. Zato, ker z najboljšimi sodelavci, z najboljšo ekipo boste šli bistveno hitreje proti ciljem in to vprašanje, koliko problemov v poslu bi izginilo, če bi imeli vrhunske oziroma, če bi imeli najboljše sodelavce – jaz vam povem: ogromno problemov, ki sploh jih ne bi smelo biti, jih ne bi bilo. Ker z vrhunsko ekipo, lahko dosežete vrhunske rezultate.

Ne vem, če se spoznate kaj na nogomet, ampak recimo, da bi vam zdaj dal možnost, da postanete trener ali pa trenerka nogometnega kluba Barcelona (to je klub, ki ga moj sin podpira in ga zato omenjam, ker je pač navdušenec nad Messijem). In potem bi bil ta klub – nogometni klub Barcelona – pod vašo taktirko in vi bi rekli, kako naj bo postavljena obramba, napad (tudi, če nimate pojma) – igral proti Nogometnemu klubu Maribor – dajmo Violam – ker je seveda eden izmed vrhunskih klubov v tej regij in v Sloveniji; klub, ki ima največ lovorik v zadnjem času. In bi na klop Maribora postavili, ne vem, trenerja, ki vam je najbolj simpatičen. Recimo, Jürgen Klopp, trener Liverpoola, ki dosega z Liverpoolom zdaj odlične rezultate. Ali mislite da bi Klopp z Mariborom ali pa vi z Barcelono premagali drug drugega? Kdo bi bil zmagovalec? Kdo mislite, da bi zmagal? Jaz vam povem, kdo bi zmagal. Zagotovo – se opravičujem Mariborčanom – bi Barcelona bila tista, ki bi nadigrala Maribor. Zakaj? Ker so tam top A igralci, s katerimi lahko dosežete rezultate. Zato vas tukaj samo vabim, da pomislite na to, kako lahko tako organizirate sebe, poslovanje, posel, svoje življenje, da imate najboljše ljudi okrog sebe.

In zadnji nasvet in ta nasvet mi je fascinanten in mi večkrat odmeva v glavi … Hvala lepa za komentarje. Napišite mi, dajte mi en “lajk” ali pa dajte mi en komentar, če se vam zdi to kaj koristnega, kar vam zdaj govorim … in ta nasvet je:

13. Ali ste res podjetniki, investitorji ali zgolj zaposleni v svojem lastnem podjetju?

In jaz dostikrat si rečem, da kako vejo, kako nekdo ve, če je res podjetnik ali pa če je samo zaposlen v svojem podjetju, je: ali ima “exit” strategijo? Zadnjič sem poslušal nasvet pri Robbinsu, kako se on odloča v podjetju, kako se odloča o tem, ali bo investiral v neko podjetje ali ne bo investiral in ima tri vprašanja, kar se mi zdi fascinantno.

Prvo vprašanje je seveda:  Kakšen problem rešuje podjetje? In to je ključno vprašanje za podjetnike, ključno vprašanje za tiste, ki ste pri meni coachi oziroma tiste, ki bi radi bili coachi, bi radi uspeli na tem področju: kakšen problem rešuje vaše podjetje? Kaj sploh kot podjetniki rešujete? In kako definirati rešitev in kako izboljšati to rešitev, mora biti vaša obsedenost. Jaz stalno izboljšujem te moje delavnice. Tisti, ki so bili pri meni na delavnici pred desetimi leti ali pa danes, se včasih bo zdela popolnoma drugačna delavnica. In moje glavno vprašanje je: kako lahko tako organiziram moje delo, kako lahko organiziram tako sebe, da res rešujem največji izziv in problem, ki ga imajo ljudje, ki prihajajo k meni? A lahko vsem rešim vse probleme? Absolutno ne! Lahko pa jih pripravim na to, da bodo oni sami reševali svoje probleme, ker predajam to znanje, ker jim predajam NLP tehnike, ker je predajam tehnike hipnoze, ker je predajam tehnike coachinga. Vedno več se ukvarjam s podjetništvom in prodajo in z vodenjem in predajam te tehnike naprej. Vaša naloga mora biti ta, da rešujete probleme.

Naslednje vprašanje, ki ga ima in je odlično vprašanje, je: Kakšen je vpliv tega podjetja na okolico, na svet, na ta planet? Kako se bo kvaliteta življenja izboljšala zaradi te storitve ali produkta, ki ga ponujate? In tukaj je ta možnost hitre ekspanzije (ki se ji drugače reče “scalability”); kako hitro lahko to raste, je zelo pomembno. Kajti več in to sem že prej rekel pri prvem vprašanju, več problemov kot boste več ljudem rešili, pomeni, da boste večjo vrednost dali, bolj bo vaše podjetje uspelo in rastlo itn.

In zadnje vprašanje, ki ga ima, je: “EXIT” – kakšna je “exit” strategija? A lahko to podjetje prodate? In vi se morate sami vprašati, koliko je vredno vaše podjetje brez vas? Če ste podjetniki danes in če vi niste v podjetju, koliko je vredno to podjetje? Koliko časa lahko greste na dopust in podjetje še zmeraj zasluži nekaj, dobiva neke prihodke? In ena izmed stvari, ki jo učim podjetnike – tiste, ki so pri nas bili na 5 TIER BUSINESS COACH-u, je, kako postaviti sistem, da boste dobili denar tudi medtem ko spite.

Zato je moje povabilo za vas, pomislite na to, ali ste investitorji, podjetniki ali ste zgolj zaposleni v vašemu podjetju. Če ste zaposleni v vašem podjetju, pripravite si  načrta, kako se boste premaknili v drugo stran.

Za vse tiste ki bi radi ta znanja, o katerih zdaj govorim skozi NLP tehnike sami dobivali od različnih ljudi, vas vabim, da se mi pridružite na NLP Praktiku. Vse, kar rabite je, da napišete e-mail Tjaši: [email protected] oziroma lahko tudi Tjašo pokličite na 031 323 690 je njena številka in se z njo dogovorite, kako lahko sodelujete, kako ste lahko del te čudovite, fascinantne ekipe.

Moja naloga je ta, da ta znanja od Tony Robbinsa, da ta znanja NLP-ja prenašam naprej ljudem, ki mogoče nimajo časa, nimajo možnosti, nimajo denarja, da bi šli in potovali po svetu. In jaz vam povem, to je zelo intenzivno. Dostikrat ljudje rečejo: “Aleksander, kakšen srečko si ti.” Ta moja vizija, ta moja želja, da postanem najboljši trener vseh časov, da postanem res najboljši trener na nekem področju na svetu, me žene k temu, da se nenehno izobražujem, da se nenehno učim; me žene k temu, da nenehno vlagam vase, da poslušam podcaste, da berem knjige, da pomagam Tony Robbinsu, da pomagam Richard Bandlerju, da pomagam najboljšim v moji ligi. In verjemite nekaj, kar sem dobil kot nasvet od enega izmed res odličnih predavateljev iz filma Skrivnost dr. Johna Demartinija, ki mi je enkrat rekel na delavnici, ko sem bil pri njemu: “Aleksander, če daš roko v kozarec medu in jo povlečeš ven, bo nekaj medu ostalo na prstih.” Ko vi pokukate v dobro knjigo, bo nekaj ostalo v vaši glavi. Ko boste prišli k nam na NLP delavnico, samo, da boste tam sedeli, tudi če ne boste nič delali več potem, bo nekaj ostalo na roki; boste imeli nekaj za nesti s sabo. In večkrat kot boste pokukali na našo delavnico, večkrat se bo vaš notranji svet spremenil in premaknil, da boste dosegli preboje, ki si jih želite narediti v svojem življenju. Jaz vam povem, da garantiram, garantiram vam to, da ko boste začeli uporabljati več vašega potenciala, ko boste začeli uporabljati to, kar imate v sebi skrito, ko boste začeli drugače razmišljat, boste osupli, kakšno bo postalo vaše življenje.

Vaše življenje, ki ga imate danes navzven, je posledica vaših misli, ki jih imate navznoter. Če bi radi spremenili svet okrog sebe, če bi radi imeli denar, kariero, odnose, zdravje, karkoli si želite, spremenite vaš notranji svet. Če hočete dobiti to, kar hočete navzven, spremenite najprej navznoter. In zato vas vabim, da počnete to, kar jaz počnem že vsa ta leta. Moje življenje gre tako navzgor – zakaj? Ker konsistentno, res konsistentno pridobivam nova znanja; konsistentno rastem; konsistentno skozi dajem sebe čez mejo, ko grem in delam včasih maratonske urnike, ampak vem to, da dam ljudem, ki pridejo k meni, najboljšo možno vrednost. Da ljudje, ki pridejo k meni in dobijo tako vrednost za to ceno, ki jo investirajo, da je to nekaj, kar je neprimerljivo. Neprimerljivo. Tako, da zdaj, če imate možnost, se mi pridružite, napišite v komentarje ali pa pišite Tjaši ([email protected]).

Hvaležen bom za to, da ste z mano.

Začenjamo delati preboje v vašem življenju. Premaknite se proti ciljem, premaknite se proti rezultatom. Upam, da bi vam je bilo karkoli koristno. Če vam je koristno, bom hvaležen za en “lajk”, bom hvaležen za en komentar, bom hvaležen za kakšno delitev. Bodite v cvetju.

Komentarji (1)

Hvala. Veliko dobrih nasvetov, zelo motivacijsko. Z veseljem sledim tako webinarjem, kot člankom, delavnicam…

Leave a comment

Privacy Preferences
When you visit our website, it may store information through your browser from specific services, usually in form of cookies. Here you can change your privacy preferences. Please note that blocking some types of cookies may impact your experience on our website and the services we offer.
X